مستشفى المواساة

🩺عن مستشفى المواساة

العنوان المسجل في الدليل: مخرج 9، شارع أبي جعفر المنصور، غرناطة، الرياض. يعمل كل أيام الأسبوع دون إغلاق. ولمن يبحث عن «مستشفيات وخدمات صحية» في الرياض، يضم الدليل 8 خيارات أخرى. وهو واحد من 6 فروع ومواقع في الدليل تشترك في الوصف التعريفي نفسه.

تأسست شركة المواساة للخدمات الطبية في العام 1975م بموجب السجل التجاري رقم 2050032029 ،الصادر في مدينة الدمام كمؤسسة فردية يملكها السيد / محمد سلطان السبيعي حيث بدأت المواساة بتشغيل باكورة مشاريعها الطبية (مستوصف المواساة) بالدمام كأول مستوصف خاص بمدينة الدمام

وفي 12 رمضان 1417هـ(الموافق 22 يناير1997م)تم تغيير الشكل القانوني إلى شركة ذات مسئولية محدودة بموجب السجل التجاري 2050032029 الصادرمن مدينة الدمام برأس مال مقداره 3,000,000 ريال سعودي ويتمثل نشاط الشركة في تملك وإدارة وتشغيل وصيانة المستشفيات والمراكز الصحية ومستودعات الأدوية والصيدليات.

وفي 27/1/1419هـ (الموافق23 مايو 1998م) قامت الشركة بزيادة رأس مالها إلى4,500,000 ريال سعودي وتم توثيق القرار من كاتب العدل في 19/3/1419هـ.

وفي تاريخ 8 ذو القعدة 1425هـ (الموافق 20 ديسمبر2004م) قرر الشركاء زيادة رأس مال الشركة إلى 147,000,000 ريال سعودي. وقد تم تصديق قرار الشركاء من وزارة التجارة وتم توثيقه من كاتب العدل بتاريخ 24 ذي القعدة 1425هـ (الموافق 5 يناير2005م).

وقد تم تحويل الكيان القانوني للشركة من شركة ذات مسؤولية محدودة إلى شركة مساهمة حيث رخص معالي وزير التجارة والصناعة بتحول الشركة من شركة ذات مسؤولية محدودة إلى شركة مساهمة بموجب القرار رقم 1880 وتاريخ 4 ذي الحجة1426هـ(الموافق 4 يناير2006م) برأس مال يبلغ 147,000,000 ريال سعودي مقسم إلى 2,940,000 سهم بقيمة أسمية قدرها 50 ريال سعودي للسهم.

وبموجب قرار الجمعية العامة غير العادية المنعقدة بتاريخ25 ربيع الثاني1427هـ (الموافق 23 مايو2006م) تمت زيادة رأس مال الشركة من 147,000,000 ريال سعودي إلى 250,000,000 ريال سعودي مقسم إلى 25,000,000 سهم مدفوعة بالكامل بقيمة أسمية قدرها 10 ريالاً سعوديا لكل سهم.

وتنفيذاً لقرار الجمعية العمومية غير العادية المنعقدة في 10/05/1433هـ(الموافق 2 ابريل 2012م) جرت زيادة رأس المال من250 مليون ريال سعودي إلى 500 مليون ريال سعودي تتوزع على 50 مليون سهم مدفوعة القيمة بالكامل بحيث تكون القيمة الأسمية للسهم الواحد عشرة ريالات سعودية لكل سهم.

وبموجب قرار الجمعية العامة غير العادية المنعقدة بتاريخ 25 ربيع الثاني1427هـ (الموافق 23 مايو2006م) تمت زيادة رأس مال الشركة من 147,000,000 ريال سعودي إلى 250,000,000 ريال سعودي مقسم إلى 25,000,000 سهم مدفوعة بالكامل بقيمة أسمية قدرها 10 ريالاً سعوديا لكل سهم.

وبموجب قرار الجمعية العامة غير العادية المنعقدة بتاريخ 19 رمضان 1439هـ (الموافق 3 يونيو2018م) تمت زيادة رأس مال الشركة من 500,000,000 ريال سعودي إلى 1,000,000,000 ريال سعودي مقسم إلى 100,000,000 سهم مدفوعة بالكامل بقيمة أسمية قدرها 10 ريالاً سعوديا لكل سهم.

وبتاريخ 28 جمادى الأول 1444هـ (الموافق 22 ديسمبر 2022م) أوصى مجلس الإدارة بزيادة رأس المال إلى 2,000,000,000 ريال سعودي

مقدمة أولويات المجموعة، فهدفنا الأسمى وغايتنا العظمى هو توفير تجربة متكاملة وسلسة للمريض من بداية رحلته نحو العلاج وحتى نهايتها بالشفاء والمعافاة التامّة، وعلى هذا الأساس ولأجل تحقيق هذه الغاية يتم اتخاذ كل خطوة نخطوها، بدءاً من التفاصيل الصغيرة المتمثلة باستقبال المراجعين وغرف الانتظار والمناظر المحيطة، مروراً بغرف المرضى وخيارات الطهي، وليس انتهاء بغرف العمليات الجراحية وتجهيزاتها واستقطاب الكفاءات على اختلاف تخصصاتها.

رؤيتنا

استناداً إلى إيماننا بحق الجميع في الحصول على رعـاية صحية رفـيعة المستوى، فإننا نعتزم العمل معاً باستخدام أحدث ما توصلت إليه التكنولوجيا والتقنيات الطبية مما ثبت نجاحه وفعاليته نظريا وسريريا، وتطبيق أفضل الممارسات في المجال الطبي، بالاضافة إلى التعاون الوثيق مع المنظمات والمؤسسات الطبية المحلية والدولية، من أجل توفير مراكز رعاية صحية متميزة داخل المملكة وخارجها.

مهمتنا

تقديم خدمات طبية مستدامة وعالمية المستوى ووفق أعلى معايير الجودة إلى عملائنا، فـي ظـل إلتزام مستدام بتحقيق التطـوير المستمر لخدماتنا الطبية وتحسين خبرات ومهارات العاملين لـدينا، واضعين نصب أعيننا المستقبل المنشود ومعتمدين في ذلك على الابتكار والتجديد والعمل بروح الفريق الواحد.

قيمنا

يتبنى المستشفى القيم والإخلاقيات التي ترشدنا في تحقيق مهمتنا وتحدد كيفية العمل في مؤسستنا.

التميز: من خلال الجودة ورعاية المرضى وتطوير الموارد.

الأخلاق: الاستقامة والصدق والشرف والخصوصية والسرية.

المبادئ: الثقة بالأفراد واحترامهم.

العمل ضمن فريق: العمل بشكل تعاوني من أجل تحقيق الأهداف.

المساءلة: الإخلاص والالتزام.

السلامة: الالتزام بالمحافظة على سلامة المرضى والبيئة.

المسؤولية: العمل الفعال وتحمل المسؤولية المالية.