عجلان بن محمد الشهري

📝النبذة التعريفية

أستاذ في «معهد الإدارة العامة» منذ نوفمبر (تشرين الثاني) 2020، المملكة العربية السعودية.

وهو عضو المجلس العلمي في المعهد ذاته منذ 2018، وعضو لجنة التميّز العلمي فيه منذ 2020، ورئيس هيئة تحرير «مجلة الإدارة العامة» منذ 2018، ومستشار غير متفرغ في المرصد الوطني للعمل «مرصد» التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» منذ 2020.

شغل عضوية العديد من الهيئات الاستشارية واللجان العلمية، ومنها: الهيئة الاستشارية لـ«المجلة السعودية للتدريب التقني والمهني» خلال 2021، والفريق الاستشاري لـ«مشروع حصر وتوثيق اختصاصات الوزارات في المملكة» خلال 2021، والفريق الاستشاري لتطوير البرامج التعليمية في «كليات الشرق العربي» بين 2019 و2020، واللجنة العلمية لكل من «مؤتمر التنمية الإدارية في ضوء رؤية المملكة 2030» خلال 2018، ومؤتمر الابتكار ومستقبل العمل الحكومي في «معهد الإدارة العامة» خلال 2021، والمؤتمر العلمي الأول لبحوث ودراسات سوق ومؤشرات العمل في «جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن» خلال 2021، و«ملتقى الإسكان والإسكان التعاوني» خلال 2019، والفريق الإشرافي لدراسات «منتدى الرياض الاقتصادي» خلال 2021.

كما عمل كمستشار أكاديمي بقسم العلوم الإدارية والإنسانية في «كلية نايف للأمن الوطني» بين 2018 و2019، ومستشار غير متفرغ بإدارة التميز المؤسسي في «إمارة منطقة عسير» خلال 2021، ومستشار تدريب لدى «أكاديمية الفيصل العالمية» بين 2007 و2014، ومستشار غير متفرغ لدى كل من مشروع تطوير أطر ومناهج التدريب في الخدمة المدنية في «وزارة الخدمة المدنية» بين 2014 و2016، و«مشروع الملك عبدالله بن عبدالعزيز لتطوير التعليم العام»، و«النيابة العامة» بين 2016 و2019.

كان أميناً عاماً لمجلس إدارة «الجمعية السعودية للإدارة» بين 2013 و2019، وعضواً في مجلس إدارة مركز إعداد وتطوير القيادات في «جامعة المجمعة» بين 2015 و2016، وعضواً في المجلس العلمي في «معهد الإدارة العامة» بين 2013 و2015، ومديراً لمركز تقنيات التدريب في المعهد ذاته بين 2008 و2017، كذلك شارك في تأسيس «الجمعية التعاونية للإسكان بمنطقة الرياض»، و«جمعية غدي لتأهيل وتدريب الأطفال ذوي الإعاقة»، و«الجمعية التعاونية لتطوير التدريب والدراسات الاستشارية».

قام بالتدريس في العديد من الجهات الحكومية، مثل: «معهد الإدارة العامة»، كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع في «جامعة الملك سعود»، «جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية»، و«جامعة المجمعة»، «كليات الشرق العربي»، «كلية القيادة والأركان»، «الغرفة التجارية الصناعية في الرياض»، «جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية»، «كلية نايف للأمن الوطني»، «مدينة الملك فهد الطبية»، «المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني»، «معهد الأمير سعود الفيصل للدراسات الدبلوماسية».

من أبحاثه: «الجمود الوظيفي في أجهزة القطاع العام بالمملكة العربية السعودية»، و«تطوير المديرين في الأجهزة الحكومية: دراسة استطلاعية للأساليب الداخلية التي تتبعها الأجهزة الحكومية لتطوير المديرين»، «أهم العوامل المؤثرة في التدريب على استخدام الحاسب الآلي في معاهد ومراكز التدريب الأهلية بمنطقة الرياض»، «إطلاق برامج التعلّم والتدريب الإلكتروني: نموذج مقترح»، «التحديات التي تواجهها القيادات الإدارية الحكومية في توظيف نظم إدارة التعلّم والتدريب الإلكتروني في الأجهزة الحكومية: دراسة نوعية باستخدام نموذج قبول التقنية»، «تقنيات التعليم والتدريب: منهج عملي للاستجابة للتغير النوعي وآفاق التأثير»، «اتجاهات العاملين في المهن الكتابية نحو تحديد الاحتياجات التدريبية في مجال التقنيات المكتبية الحديثة: المنشآت الصغيرة والمتوسطة بمدينة الرياض أنموذجاً»، «تطبيق استراتيجيات التعلّم المدمج في بيئات التدريب: الفرص والتحديات»، «القيادة الإلكترونية: منهج عملي مقترح»، «العوامل المؤثرة في تطبيق التدريب الإلكتروني المدمج من وجهة نظر مسؤولي التدريب في الأجهزة الحكومية».

كما قام بترجمة عدة أبحاث من اللغة الإنجليزية إلى العربية، ومنها: «القيادة الإستراتيجية والتعلّم التنظيمي»، «داخل الشبكات التعاونية: عشر دروس مستفادة لمديري القطاع العام»، "لماذا تتجاهل الإدارة العامة التعليم العام؟ وهل لذلك أهمية؟

«، »القيادة التربوية والتخطيط للتقنية«، »تصميم نظم للتعلّم الإلكتروني ذات وعي اجتماعي من خلال إدارة المعرفة«، »التحول الإلكتروني: ترسيخ استراتيجيات التنمية الحديثة«، »دمج قضايا تبني تقنيات المعلومات والاتصالات في نظرية القيادة الإلكترونية«، »القيادة الرقمية: تغيير النماذج تبعاً لتغير الأزمنة".